Den po podpisu – majitel, management, zaměstnanci a prostory
Všechny smlouvy jsou podepsané, šampaňské vypité a transakce uzavřená. Mnoho lidí si myslí, že tím akvizice končí. Ve skutečnosti teprve začíná – a nejde v ní o tabulky, ale o lidi. V třetím dílu našeho seriálu ETL Vision se podíváme na čtyři skupiny, které rozhodují o úspěchu celé integrace: na původního majitele hledajícího novou roli, management, který může změnu brzdit, klíčové zaměstnance, na nichž stojí produkce firmy, i na zdánlivě banální kancelářské prostory.